Sobre a SER
Mais de 30 anos conectando pessoas, estratégia e tecnologia.
A SER Performance atua em Gestão de Pessoas, Performance Comercial e Gestão de Remuneração Variável — combinando tecnologia, especialistas e o método PPaaS para implantar, sustentar e evoluir soluções junto com o seu time.
Três frentes, um ecossistema
A SER não se restringe a RH. O ecossistema cobre Gestão de Pessoas, Performance Comercial e Gestão de Remuneração Variável. O PPaaS é o método de implantação e evolução contínua — a página de método permanece em /ppaas; esta página é institucional.
Gestão de Pessoas
SER Talent, SER Compensation e SER Skill — desempenho, remuneração estratégica e capacitação com governança e execução no dia a dia.
Conhecer →Performance Comercial
Casting organiza indicadores, metas, campanhas e incentivos da operação comercial; AjudAi apoia o acompanhamento inteligente de atendimentos.
Conhecer →Gestão de Remuneração Variável
Automatize cálculos, governe regras e mantenha transparência e rastreabilidade das comissões e incentivos — sem tratar complexidade como nome da oferta.
Conhecer →
Trajetória
Marcos já publicados na home do site — sem indicadores comerciais adicionais nesta página.
- 1993Atender à demanda por profissionalização no processo de avaliação de desempenho de uma grande empresa.
- 1997Estruturação eficiente de processos de treinamento e desenvolvimento, complementando as iniciativas já existentes em Avaliação de Competências.
- 2015Atender à demanda do varejo para gamificação e gestão de equipes comerciais. Consolidação como plataforma de gestão de desempenho.
- 2020Expansão do ecossistema com 5 plataformas integradas.
- 2025Um novo patamar: reposicionamento, unificação, fortalecimento e crescimento.